Не все миллиардеры предпочитают афишировать свои богатства. Также как и не все миллиардеры выбирают честный бизнес. Кто-то как украино-российский миллиардер Игорь Сало предпочитает не строить предприятие с нуля, а попросту «отжать» его у предыдущих собственников или государства.При этом оформить его на подставных людей, таким образом, спрятав свои доходы. Да и с налогами Игорь Сало предпочитает «темнить», проворачивая с помощью влиятельных друзей у власти темные махинации.Но вора-миллиардера выдает его красивая жизнь. Яхты, виллы у моря, антиквариат, дорогие авто – все это тянет на десятки миллионов долларов, которые в свое время были украдены у людей.

Не все миллиардеры предпочитают афишировать свои богатства. Также как и не все миллиардеры выбирают честный бизнес. Кто-то как украино-российский миллиардер Игорь Сало предпочитает не строить предприятие с нуля, а попросту «отжать» его у предыдущих собственников или государства.При этом оформить его на подставных людей, таким образом, спрятав свои доходы. Да и с налогами Игорь Сало предпочитает «темнить», проворачивая с помощью влиятельных друзей у власти темные махинации.Но вора-миллиардера выдает его красивая жизнь. Яхты, виллы у моря, антиквариат, дорогие авто – все это тянет на десятки миллионов долларов, которые в свое время были украдены у людей.

Не все миллиардеры предпочитают афишировать свои богатства. Также как и не все миллиардеры выбирают честный бизнес. Кто-то как украино-российский миллиардер Игорь Сало предпочитает не строить предприятие с нуля, а попросту «отжать» его у предыдущих собственников или государства.При этом оформить его на подставных людей, таким образом, спрятав свои доходы. Да и с налогами Игорь Сало предпочитает «темнить», проворачивая с помощью влиятельных друзей у власти темные махинации.Но вора-миллиардера выдает его красивая жизнь. Яхты, виллы у моря, антиквариат, дорогие авто – все это тянет на десятки миллионов долларов, которые в свое время были украдены у людей.

Не все миллиардеры предпочитают афишировать свои богатства. Также как и не все миллиардеры выбирают честный бизнес. Кто-то как украино-российский миллиардер Игорь Сало предпочитает не строить предприятие с нуля, а попросту «отжать» его у предыдущих собственников или государства.При этом оформить его на подставных людей, таким образом, спрятав свои доходы. Да и с налогами Игорь Сало предпочитает «темнить», проворачивая с помощью влиятельных друзей у власти темные махинации.Но вора-миллиардера выдает его красивая жизнь. Яхты, виллы у моря, антиквариат, дорогие авто – все это тянет на десятки миллионов долларов, которые в свое время были украдены у людей.

«Отец» нелегальных схем по выводу капиталов за пределы Украины и признанный эксперт по умышленному банкротству коммунальных предприятий, экс-нардеп Василий Хмельницкий на этот раз добрался до одного из крупнейших фармпроизводителей Украины. На этой неделе в электронной торговой сети ОАО "Фондовая биржа" Перспектива" должен состояться аукцион по продаже принадлежащих территориальной общине Киева 29,95% акций ПАО "НПО "Борщаговский химико-фармацевтический завод". Если олигарху удастся их приобрести, предприятие наверняка ожидает судьба Банка «Крещатик», «Киевэнергохолдинга» (газ, вода, электроэнергия), «Киевмлына», «Киевхлеба», «Биофарма». Все вышеперечисленные предприятия вскоре после приватизации были перерегистрированы на Кипре или в прибалтийских странах. В данной схеме комбинатор Хмельницкий представляет интересы российской группы Александра Шишкина (ОПГ Кузбасс), которой также принадлежит Харьковская фармгруппа «Здоровье» и Бориспольский завод «Фармэкс».

«Отец» нелегальных схем по выводу капиталов за пределы Украины и признанный эксперт по умышленному банкротству коммунальных предприятий, экс-нардеп Василий Хмельницкий на этот раз добрался до одного из крупнейших фармпроизводителей Украины. На этой неделе в электронной торговой сети ОАО "Фондовая биржа" Перспектива" должен состояться аукцион по продаже принадлежащих территориальной общине Киева 29,95% акций ПАО "НПО "Борщаговский химико-фармацевтический завод". Если олигарху удастся их приобрести, предприятие наверняка ожидает судьба Банка «Крещатик», «Киевэнергохолдинга» (газ, вода, электроэнергия), «Киевмлына», «Киевхлеба», «Биофарма». Все вышеперечисленные предприятия вскоре после приватизации были перерегистрированы на Кипре или в прибалтийских странах. В данной схеме комбинатор Хмельницкий представляет интересы российской группы Александра Шишкина (ОПГ Кузбасс), которой также принадлежит Харьковская фармгруппа «Здоровье» и Бориспольский завод «Фармэкс».

«Отец» нелегальных схем по выводу капиталов за пределы Украины и признанный эксперт по умышленному банкротству коммунальных предприятий, экс-нардеп Василий Хмельницкий на этот раз добрался до одного из крупнейших фармпроизводителей Украины. На этой неделе в электронной торговой сети ОАО "Фондовая биржа" Перспектива" должен состояться аукцион по продаже принадлежащих территориальной общине Киева 29,95% акций ПАО "НПО "Борщаговский химико-фармацевтический завод". Если олигарху удастся их приобрести, предприятие наверняка ожидает судьба Банка «Крещатик», «Киевэнергохолдинга» (газ, вода, электроэнергия), «Киевмлына», «Киевхлеба», «Биофарма». Все вышеперечисленные предприятия вскоре после приватизации были перерегистрированы на Кипре или в прибалтийских странах. В данной схеме комбинатор Хмельницкий представляет интересы российской группы Александра Шишкина (ОПГ Кузбасс), которой также принадлежит Харьковская фармгруппа «Здоровье» и Бориспольский завод «Фармэкс».

Печерский районный суд Киева удовлетворил ходатайство Генпрокуратуры Украины об избрании экс-министру доходов и сборов Украины Александру Клименко меры пресечения в виде содержания под стражей.Об этом сообщает пресс-служба ГПУ."Меру пресечения избрано в уголовном производстве по подозрению А.Клименко в совершении уголовного преступления, предусмотренного частью 2 статьи 364 Уголовного кодекса Украины (злоупотребление властью), по факту организации незаконных схем уклонения от уплаты налогов предприятиями реального сектора экономики", – заявили в ведомстве.

З 1 липня 2014 року вступили в дію Урядові зміни, які стосуються призначення державної допомоги при народженні дитини. Так, згідно з прийнятими Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» та Постанови Кабінету Міністрів України від 25.06.14 р. №208 «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми», маємо деякі зміни:

Если кому-то показалось, что после смены власти система Януковича канула в Лету – спешим вас разочаровать: наработанные годами схемы по «отмыву» бюджетных денег продолжают успешно работать, и люди «Семьи» сейчас делают все возможное, чтобы сохранить статус-кво. Особенно хорошо это видно в регионах, где столпы старого режима, прикормили мздой местных чиновников, по непонятным причинам избежавших люстрации, и продолжают снимать сливки с бюджетных предприятий в пользу своих политических патронов, покинувших территорию страны. Запорожье в этом отношении стоит особняком. Напрочь коррумпированный город в период правления Януковича стал настоящей всеукраинской легендой  — здесь схемы по разворовыванию региона были доведены до своего апогея, а масштабы выкачки «черного нала» шокировали даже столицу.

Народні депутати підтримали у першому читанні і в цілому законопроект № 1539 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо удосконалення окремих положень соціальної політики)».  За відповідне рішення проголосували 277 депутатів, передає РБК-Україна. Як заявив міністр соціальної політики Павло Розенко під час представлення даного законопроекту у сесійній залі Верховної Ради, даний законопроект пропонує надати додаткову щорічну оплачувану відпустку для працюючих батьків, які опікуються інвалідами з дитинства з найтяжчим ураженням здоров’я (підгрупи А першої групи ).

По оперативным данным, за 12 месяцев 2014 года Государственная фискальная служба собрала в сводный бюджет Украины 315,1 млрд. грн. из запланированных Минфином 334,8 млрд. грн. Таким образом недобор составил 20 млрд. грн. Из запланированных к возмещению 51,6 млрд. грн. НДС плательщикам отдали 43,3. Итого бизнесу не вернули 8,2 млрд. грн. Об этом на своей странице в сети Facebook пишет экс-министр доходов и сборов Украины Александр Клименко (https://www.facebook.com/O.V.Klymenko).  По налоговым платежам в 2014 году при плане 210,7 млрд. грн. в бюджет собрано 194,8 млрд. грн, или 92,4%.  Таким образом, бюджет недополучил налогов на сумму 15,9 млрд. грн. По сравнению с 2013 годом недобор составил 2 млрд. грн.

Потрібно зазначити, що кожна жінка, яка готується стати мамою має право на отримання допомоги по вагітності та пологам. Водночас порядок отримання і розмір цієї допомоги залежить від статусу жінки. Зокрема, є особливості надання цієї допомоги: 1) для працюючих жінок; 2) добровільно застрахованих; і 3) не застрахованих жінок і жінок підприємців .

Допомога для жінок, які працюють

Оформлення листка непрацездатності

Листок непрацездатності у зв’язку  з  вагітністю  та  пологами видається за місцем спостереження за  вагітною  жінкою  відповідно до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 р. № 455.

 

Куди необхідно звертатися?

Допомога по вагітності та пологам мають виплатити за місцем роботи. Для цього потрібно надати листок непрацездатності у зв’язку із вагітністю і пологами. Крім того, потрібно написати заяву, де вказати з якого дня Ви маєте намір піти у відпустку (але не раніше дня, яким відкритий лікарняний). У випадку якщо у жінки є декілька місць роботи, вона має право на допомогу і по сумісництву – туди їй необхідно принести копію листка непрацездатності, яка засвідчена підписом керівника і печаткою по основному місцю роботи, довідку про середню заробітну плату з основної роботи і також написати заяву.

Розмір допомоги

Розмір допомоги розраховує бухгалтерія підприємства. Якщо в загальному, то спочатку визначають середньоденний заробіток жінки за останні 6 місяців перед місяцем виходу у декретну відпустку. Для цього ділять сумарну нараховану заробітну плату на загальну кількість календарних днів у цьому періоді. Потім цей середньоденний заробіток множать на кількість днів відпустки (за вказаний у заяві період відпуски).  Тут важливо сказати, що допомога по вагітності і пологах застрахованій особі надається за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої залежить від особливості протікання вагітності та інших факторів:

№ п/п Випадки надання допомоги Строк з якого виникає право на отримання допомоги Тривалість відпустки по вагітності та пологам
1 Загальний випадок з 30 тижнів вагітності -126 к.д.: вагітності
— 70 к.д.до пологів;-56 к.д.після пологів
2 Жінкам,які відносяться до I — IV категорій постраждалих внаслідок аварії на ЧАЄС з 27 тижнів вагітності 180 к.д.:
— 90 к.д. до пологів;
— 90 к.д. після пологів
3 Передчасні, багатоплідні пологи, виникнення ускладнень при пологах чи в післяродовому періоді з 30 тижнів вагітності 140 к.д.:
— 70 к.д. до пологів;
— 70 к.д.після пологів
4 Вагітна не спостерігалась в лікувальному закладі з приводу вагітності до дня пологів з дня пологів 56 к.д.
5 Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності у випадку смерті дитини з дня пологів 140 к.д.
6 Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності у випадку смерті дитини з дня пологів 70 к.д.

Приклад розрахунку розміру допомоги при роботі на умовах неповного робочого тижня можна знайти тут.

Які документи необхідні у випадку, якщо тривалість відпустки більша за загальну (126 календарних днів)?

У випадку якщо народилось двоє і більше дітей або були передчасні або ускладнені пологи то для того щоб отримати додаткові 14 днів відпустки і оплати за них Вам необхідно отримати ще один листок непрацездатності, який виписується лікарем. І цей лист непрацездатності необхідно надати адміністрації підприємства де Ви працюєте, щоб вони здійснили оплату за цих 14 днів. Водночас це не стосується жінок-чорнобильців – їм відразу ж  виплачують допомогу за 180 днів і лист непрацездатності не подовжують.

 

Що необхідно враховувати, якщо йти у декретну відпустку пізніше ніж відкритий листок непрацездатності.

 

Потрібно зазначити, що Ви маєте право самі вирішувати коли йти у відпустку, вигнати жінку у декретну відпустку працедавець не має право.  Водночас:

1)      Якщо піти в декрет пізніше, то період, за який виплачується допомога не зміститися, а просто буде коротшим, а отже розмір допомоги буде менше (наприклад якщо піти на 20 днів пізніше, то допомога буде розрахована не за 126 днів, а за 106).

2)      Також потрібно враховувати, що заробітна плата буває менше, ніж якщо б за ці ж дні виплатили допомогу по вагітності і пологам. Це є наслідком того, що із цієї допомоги не утримується ні податку  з доходів, ніж соціальних внесків (а ці утримання в загальному складають більше 18 %). А отже, відкладувати вихід у декретну відпустку не вигідно ( за виключенням того випадку, якщо в останній період перед відпусткою Вам значно підвищили заробітну плату).

Строки виплати

Допомогу мають виплачувати в найближчий після його призначення строк, встановлений для виплати заробітної плати. Потрібно зазначити, що допомогу мають призначити не пізніше 10 днів з дня поступлення документів (заяви і листа непрацездатності).

Об’єднання відпустки по вагітності і пологам і щорічної відпустки

 

Перш за все необхідно відмітити, що якщо вагітна жінка має бажання приєднати щорічну відпустку до декретної (використавши її до або після пологів), то працедавець не має права відмовити їй у цьому і має надати щорічну відпустку в строк, в який вона просить (навіть якщо це не по графіку).

Якщо після відпустки по вагітності і пологам жінка на роботу не збирається, а планує здійснювати догляд за дитиною, то краще брати щорічну відпустку не перед декретною відпусткою, а після. Оскільки в першому випадку відпускні виплатять замість заробітної плати, а в другому замість допомоги по догляду. А враховуючи мізерний розмір цієї допомоги, краще втратити у цій допомозі ніж в заробітній платі.

Допомога для добровільно застрахованих

За яких умов жінка-підприємець може розраховувати на допомогу по вагітності та пологам ?

Жінка-підприємець може отримати допомогу від Фонду соцстрахування по тимчасовій втраті працездатності (надалі – Фонд), якщо вона бере добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування шляхом укладення Договору з ПФУ та сплачує добровільні внески.

Особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та фізичні особи — підприємці, що сплачують добровільні внески  мають право на допомогу за умови сплати страхових внесків  не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку.

Куди необхідно звертатись і які документи подавати для призначення допомоги?

Для призначення матеріального забезпечення добровільно застраховані особи мають право звернутися до робочого органу відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем проживання із заявою на призначення певного виду допомоги.

Для призначення та виплати допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі жінці підприємцю необхідно надати документи, передбачені Порядком страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 02.06.2005 № 62, в частині, що не протирічить нормам Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загнальнообовязкове державне соціальне страхування», а саме:

—  заяву про виплату допомоги,

—         листок непрацездатності,

—         копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (ідентифікаційний номер),

—         витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та документа, що підтверджує обрану систему оподаткування,

—         паспорт,

—         трудову книжку (за необхідності),

—         страхове свідоцтво (при наявності).

—         договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України,

—         довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за розрахунковий період та за місяць, в якому настав страховий випадок.

Особа, що добровільно застрахувалась має пред’явити страхове свідоцтво і повідомлення про взяття на облік, а також надати:

—                       Заяву про виплату допомоги по вагітності та пологам;

—                       Лист непрацездатності по вагітності та пологам.

Розмір допомоги

Суму розраховують спеціалісти відділення Фонду, для цього множать середньоденний дохід жінки за розрахунковий період ( в загальному випадку – 6 місяців перед місяцем, в якому був відкритий лікарняний) на кількість календарних днів, які підлягають оплати згідно із листом непрацездатності – 126 к.д. в загальному випадку, для чорнобильців – 180 к.д. У свою чергу середньоденний дохід визначають так: суму доходу, з якого протягом розрахункового періоду людина сплачувала внески до Фонду, ділять на кількість календарних днів розрахункового періоду.

 

Строки надання допомоги

На прийняття рішення про призначення допомоги у державного органу є 10 днів, з дати коли наданні всі документи. Виплатити мають протягом 10 днів після прийняття рішення про призначення. Гроші перераховують на банківський рахунок або поштовим переказом (бажаний спосіб оплати і реквізити людина вказує ще в заяві на виплату).

Допомога для незастрахованих жінок і жінок підприємців, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

 

Куди і коли звертатись ?

Жінка, яка не застрахована в системі соцстрахування та жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності  можуть звернутися за допомогою по вагітності та пологам у регіональне відділення праці та соціального захисту по місцю реєстрації. Виключення жінки-військові – їм допомога виплачується по місцю служби. Звертатися необхідно не пізніше ніж через 6 місяців після закінчення періоду, вказаного в медичній довідці, інакше допомогу не призначать.

Необхідно зазначити, що в зв’язку з вступом в дію Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачається обов’язкове та добровільне страхування. Обов’язкове — це мінімальний внесок, який наразі дорівнює 34,7 % від мінімальної заробітньої плати, а добровільний внесок можливий при заключенні з ПФУ Договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, отже жінки підприємці, які  сплачуть обов’язковий єдиний внесок не є платниками страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Необхідні документи

В будь-якому випадку необхідно надати медичну довідку встановленого зразка і написати заяву про надання допомоги (зразок Вам мають надати). Але в залежності від категорії незастрахованої особи можуть бути потрібними додаткові документи:

—          Аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вузів І-IV рівня акредитації і професійно-технічних учбових закладів – довідку про те, що ця особа навчається;

—          Тим, кого звільнили у зв’язку з ліквідацією підприємства (установи, організації), — довідку ліквідаційної комісії про звільнення за цією підставою;

—          Зареєстрованим безробітним – довідку з центру зайнятості про таку реєстрацію.

Розмір допомоги

Жінкам, які служать, навчаються або зареєстровані як безробітні, допомога розраховується множенням їх середньоденного доходу (грошового забезпечення, стипендії, мінімальної допомоги по безробіттю відповідно) на кількість календарних днів відпустки (126 к.д., а для чорнобильців – 180 к.д). Жінки звільненні у результаті ліквідації підприємства мають право на допомогу виходячи із середнього заробітку, який вони мали по цьому місцю роботи. У будь-якому випадку в розрахунок на місяць допомога буде складати не менше 25%  прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Водночас ті, хто не працює, не служить, не навчається і не зареєстрований безробітнім та жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності  допомога по вагітності та пологам буде виплачуватись у розмірі – 25%  прожиткового мінімуму для працездатних осіб в розрахунку на місяць.

 

Нормативно-правові документи, які можуть бути корисними щодо призначення і виплати допомоги по вагітності та пологам

 

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2811-12&p=1270204897733506

Закон України  «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2240-14&p=1270204897733506

Постанова Кабінету міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми»

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1751-2001-%EF&p=1270204897733506

Постанова Кабінету міністрів України  від 26 вересня 2001 р. N 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням»

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1266-2001-%EF&p=1270204897733506

 

————————————-

Шановні читачі!

Щиро дякую за те, що Ви все частіше і частіше користуєтесь матеріалами цього сайту. Я радію з того, що можу працювати для Вас допомагаючи Вам знати трохи більше про захист Ваших прав. А також тим самим  бути трохи ближче до Вас і знати більше про те, що Вас турбує.

Оскільки, www.i-law.kiev.ua є неприбутковим волонтерським проектом і працює за рахунок тільки часу, який я можу виділити для нього, то багато із задуманого залишається лише в планах у тому числі щодо регулярної відповіді на Ваші питання. І більше того підтримка функціонування сайту з кожним роком потребує все більших і більших коштів. Тому звертаюсь до Вас з проханням про підтримку сайту.  

Немаючи особливих ілюзій щодо цього, але з надією, що комусь не шкода буде 10-15 грн або більше :-) пожертвуваних на розвиток проекту. Заохочую до цієї важливої справи.  І наперед дякую за кожен прояв щедрості !

Ви можете підтримати сайт пожертвами на картковий рахунок (у грн.): Найменування банку: Приватбанк.  Номер карткового рахунку:  5211-5373-1580-4448

http://www.i-law.kiev.ua/%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D0%B2%D0%B0%D0%B3%D1%96%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96-%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B0%D0%BC/

Понедельник, 12 Январь 2015 17:49

Виплати при народженні дитини 2015

У зв`язку з прийняттям Закону України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 №1166-VII , який в частині соціальних виплат вступив в дію з 01.07.2014 року, виникло багато запитань щодо порядку призначення допомоги при народженні і по догляду за дитиною до трьох років щодо тієї категорії, що вже отримує допомогу, та тієї категорії, у якої діти будуть народжені після 01.07.2014 року.

Ми уже повідомляли про те, що відповідно до внесених змін до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» з 1 липня цього року змінилася система виплат при народженні дитини. У зв`язку з цим виникає багато запитань щодо порядку призначення допомоги при народженні і по догляду за дитиною до трьох років у тих, хто вже отримує допомогу та тих, у кого діти будуть народжені після 1 липня. Тому надаємо більш детальні роз’яснення з цього приводу.

 

Ми уже повідомляли про те, що відповідно до внесених змін до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» з 1 липня цього року змінилася система виплат при народженні дитини. У зв`язку з цим виникає багато запитань щодо порядку призначення допомоги при народженні і по догляду за дитиною до трьох років у тих, хто вже отримує допомогу та тих, у кого діти будуть народжені після 1 липня. Тому надаємо більш детальні роз’яснення з цього приводу.

 

Міністерство соціальної політики України підтримує передбачене проектом Державного бюджету на 2015 рік скорочення пільг для чорнобильців, – повідомив голова міністерства Павло Розенко. "Ми зі свого боку це рішення Кабінету Міністрів підтримуємо... Майже через 30 років після цієї страшної трагедії (аварії на Чорнобильській АЕС) не можна давати 4-й рівень радіологічної небезпеки селу Конча-Заспа або Козин", – заявив міністр.

ТОП новости

Меню пользователя

Вход